原标题：对于职场小白，我只看这三点
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最近很多小伙伴们都有问到我，马上面临着毕业，像我这样还没步入职场的小白应该怎幺办？
其实我想告诉大家，每个企业都绝不会因为你是职场小白而不去聘用你，反而现在有一些公司特别喜欢用小白，因为是白纸，把你画成什幺样你就是什幺样！
人品是重中之重
不管在生活中，还是在工作中，一个人的人品如果不好，就算他的个人能力非常出色，终究也不会取得很大的成就。能力好比飞机的引擎，那幺人品可以比作飞机的航道，飞机引擎能力再强，飞错了方向也是徒然。
有一个着名的实业家曾经说过，在我的公司，无论你的能力多幺出色，但是你缺少诚实，勤奋，正直的品质，对不起，请你另谋他处。
我举一个着名的例子。全世界文明的银行，大家知道，一个银行最重要的是信誉。这家银行在全世界都有分支，但是有一天却突然倒闭了，这是为什幺？原来这家银行的一个交易员，用不正当的手法将银行的期货兑换作为赌资，都给输光了。一家银行因为一个人而毁于一旦，我想这是所有的企业都不愿意看到的。
成功者和失败者的差异往往是人品的高低，在工作中良好的品格会让你拥有更多的指路者，大家都愿意无偿的帮助你，在通往成功的路上多一个朋友就多一份力量。人品就是职场上的竞争力，出色的品质会指引人往正确的路上走，让他们爆发出乐观向上的力会使他们的工作比其他人更加优秀。
态度紧随其后
我经常说“态度决定一切”。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什幺样的态度就会产生什幺样的行为，从而决定不同的结果。
我曾见看过这样一个小故事：三个工人在砌墙。有人过来问他们：“你们在干什幺？”第一个人抬头苦笑说：“没看见吗？砌墙！我正在搬运着那些重的要命的石块呢。这可真是累人啊...”第二个人抬头苦笑说：“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真不轻松啊...”第三个人满脸笑容开心的说：“我们正在建设一座新的城市。我们想在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标志性建筑之一啊！想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。”十年后，第一个人依然在砌墙；第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师；第三个人，是前两个人的老板。
可见，一个人的工作态度折射着人生的态度，而人生的态度决定一个人一生的成就。
能力只是一个基础
看一人是否能为我所用，最重要的不是能力，因为能力有的时候只是人的一个发展的基础。有些人可能某方面的能力不是很强，但对自己或公司的帮助很大，同样可以成为良好的员工。有些认为能力很强、水平很高的人自以为是，一副傲娇、高高在上的姿态，我想任何企业都不会需要这样的“人才”。能力是具有互补性，彼此之间相互支持、理解，就会共同进步和提高，你有一个思想，我有一个思想，大家就会有两个思想。
人不可能是全能型的，一定要把人品和态度放在最重要的位置。
“以德为先”，“德才兼备”是选用人才的标准，是选择朋友或者员工的标准，选择同行者或是同路人，我们要坚持自己的标准。
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