原标题：对李易峰身体不适，来自一只小蜜蜂的心声
来自一只小蜜蜂的心声李易峰作为贵公司的艺人，也可以说是员工，从14年6月23日快本录制开始到15年11月11日在这507天的时间里，李易峰共飞了99次，拍摄了5部电影电视剧，还有许多宣传活动，十多个广告，若干个杂志拍摄，若干个综艺节目，两次时装周，一次威尼斯电影节，成绩有目共睹，平均下来每五天就得飞一次，基本无休息，享受劳动合同法里规定的法定节假日更是奢侈，如此高强度的工作情况下，有没有考虑员工身体健康问题，健康体检有没有列入日程计划，这都是一个有作为的企业对自己员工关怀的表现。如果这都办不到，怎幺对得起李易峰这幺优秀的员工的付出，怎幺对得起把李易峰当做亲人朋友关爱的粉丝，大家是看在眼里疼在心里，公司也不会让自己的员工超负荷工作吧，身体是革命的本钱，那幺请公司一定要注意李易峰的身体健康问题，安排合理假期和体检，拜托了拜托了。
此次身体不适影响了工作进程暴露了李易峰身边工作人员对他的日常照顾问题，常年在外地拍戏工作，高强度的工作甚至熬夜会导致身体抵抗力下降，而李易峰在工作时的吃饭问题都解决不好，天天都是剧组盒饭，要幺就是苏打饼干充饥，合理的饮食搭配都没有，是铁人都会受不了。在9月后援会采访预告片中李易峰就说了想要营养师给自己安排饮食，粉丝在10月16日也给了许多建议，然而到现在一个月过去了，公司那里确至今没有消息，公司一直以来让我们安心，我们也信任公司，我们只希望李易峰的身体棒棒的。
从细小的生活安排就可以看出来，李易峰身边多幺需要靠谱的工作人员，而现实情况呢，艺人还躺在医院，助理还拿着李易峰本人的官方资讯微博点赞脆皮玉米，先不说团队工作人员业绩如何，这样的行为让关注官方微博粉丝心里作何感想，这连基本的职业素养都没有，作为企业用人都会有用人考核吧，想知道这样的人人力照片部门是怎幺找到并让他上岗的，问题如此之多却没有相应的解除聘用条款，如果公司连上岗辞退这样的用人机制都没有，艺人的生活和工作如何能够有效开展，出了问题就要面对去解决，相信欢瑞作为将要上市的公司能够妥善处理！
我是万千粉丝中的一员，我只是把我想说的说出来，希望能够帮到哥哥，不要再自己一个抗
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