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  • 东元:台电停电致工厂停工 劳资同意排休

    台电26日突然停电,造成东元工厂停工及员工不满被要求休无薪假,东元今天回应,损失最大的是公司本身,经厂方召开劳资会议协商,并经劳资双方均同意,员工以排休方式处理。媒体报道,东元员工投诉表示,由于台电中坜

    阅读(1)2017-04-27

  • 1例1休满4个月 他呼吁董总参加劳资会议

    一例一休上路满4个月,律师陈业鑫认为台湾廉价劳动力的时代已经过去,他建议企业董事长、总经理,每3个月的劳资会议也应该建在行事历上,认真经营劳资关系。一例一休新制去年12月23日上路,至今期满4个月。律师陈业

    阅读(2)2017-04-22

  • 核一厂消防包商劳资争议 台电回应了

    核一厂消防包商遭员工投诉未发合理加班费,劳资纠纷连带影响人力离职、短缺。台电今晚说,将积极协助包商弭平劳资争议,短期人力替补仍可应付,将尽快解决中长期人力问题。承包台电核一厂內消防编组业务的宝琦工程有

    阅读(4)2017-04-15

  • 台铁劳资共识 乘务人员每日工时6小时40分

    台铁企业公会和台铁达成共识,为避免乘务人员休息日出勤工作加班时数衍生争议,双方同意每日工时以6小时40分计算,每周可指定一天为休息日。不满工作过劳,台铁产业工会今年春节发起依法休假,另一个台铁企业工会9日

    阅读(3)2017-02-12

  • 一例一休 施崇棠:需要劳资配合体谅

    电脑品牌厂华硕董事长施崇棠今天表示,关于一例一休上路,华硕已提供比法令更好的条件,但是很多地方还需要劳资双方配合,建议大家互相体谅,才是最好的方法。华硕与警政署今天扩大合作,宣布2017年ZenFone系列智慧

    阅读(1)2017-01-20

  • 加班工时上限46小时 许胜雄:劳资双输

    全国工业总会理事长许胜雄10日建议政府放宽弹性工时限制,行政院发言人徐国勇回应,有听到工商团体的呼吁,不过行政院“没有这样的规画”。对此,许胜雄11日出席工总“台湾再起的关键策略”领袖论坛时受访表示,企业

    阅读(2)2017-01-11

  • 兴航劳资协商触礁 工会成员与警方推挤

    复兴航空运输股份有限公司劳资第5次协商今天在台北市政府举行,稍早已结束,双方仍无共识,在外等待的工会人员不满,要冲入会议现场找资方理论,与警方推挤冲突。

    阅读(8)2017-01-06

  • 兴航劳资第5次协商 工会退让

    复兴航空运输股份有限公司劳资第5次协商今天在台北市政府举行,兴航工会退让,接受前次协商主席提案,含给予工会会员补偿1.5月薪资及新台币10万元行政费用,呼吁资方接受。兴航去年11月22日无预警解散,近1800名员工

    阅读(1)2017-01-06

  • 一例一休劳资争议多?日月光有话要多

    一例一休上路产生争议,日月光表示,已办理座谈会向员工说明,劳资双方合意签订协议,尽量避免例假日要求员工加班,公司完全按法令规定,给薪优于法令规定。一例一休上路,苹果日报报道,日月光高雄厂和中坜厂有员工

    阅读(2)2017-01-04

  • 兴航第四度劳资协商 工会要求2.4月薪资及30万补偿

    ▲复兴航空今天第四度召开劳资协商,工会要求支付2.4个月薪资为补偿费,每人另加30万元为行政费用。复兴航空今日下午第四度召开大解法劳资协商会议,工会提出兴航应支付2.4个月薪资作为补偿费,每人另加30万元为行政

    阅读(3)2016-12-29

  • 兴航劳资争议 劳长:可限制负责人出境

    劳动部长郭芳煜今天表示,政府一定优先会保障法定的资遣费,法定之外会尽量协助争取。郭芳煜也表示,如果兴航欠债太多,不排除对几位大股东限制出境。上个月复兴航空宣布解散,并资遣旗下所有员工,引发劳资纠纷,让

    阅读(2)2016-12-25

  • 兴航工会突袭领导人官邸 盼政府介入处理劳资争议

    复兴航空企业公会今(24)日下午五时许突袭领导人官邸,约30名成员在官邸前唱起改编版的平安夜歌曲,借此讽刺因复兴航空突然解散而失业的员工们,平安夜里一点都不平安,也希望领导人蔡英文能正视、介入处理兴航解散后

    阅读(3)2016-12-24

  • 一例一休创劳资双赢 专家授教战守则

    因应一例一休上路,企业界严阵以待,高市经济发展协会今天举办“新制劳动法令企业讲座”,邀请专家逐条讲解新旧制差异,并传授降低成本教战守则,希望业者守法共创劳资双赢。高雄市经济发展协会在诚义顾问公司及高都

    阅读(7)2016-12-23

  • 劳资协商破局 北市对兴航开罚75万元

    台北市劳动局今天召开复兴航空第三次劳资强制协商,再度破局,对兴航再开罚新台币75万元,并将提报公司董事等人限制出境,也盼中央协调各单位成立专案小组处理。

    阅读(3)2016-12-21

  • 兴航劳资争议 工会赴领导人府陈情

    复兴航空企业工会今天在领导人府前集结,要求领导人蔡英文出面会见复兴航空运输股份有限公司员工,不要放任交通部跳票、放任兴航董事长林明升摆烂,面对劳工、解决问题。复兴航空11月22日无预警宣布解散,劳资争议浮

    阅读(0)2016-12-15

  • 复兴航空第二次强制劳资协商 五小时会议仍无共识

    台北市劳动局14号召开复兴航空第二次强制劳资协商会议,但经过5小时的会议还是没有共识。复兴航空工会副理事长庞闵忆受访时表示,由于董事长林明升没有到场,所以讨论的內容还是要等到19号董事会同意后才能通过。而劳

    阅读(2)2016-12-14

  • 创造劳资双赢 许添财拼经营模式改革

    商业发展研究院董事长许添财今天说,台湾部分行业营业时间太长,外国百货“哪有服务时间那么长”,未来将提供系统性服务,改变经营模式、市场结构;并创造劳资双赢。商研院今天举行新、卸任董事长交接典礼,由经济部

    阅读(0)2016-12-13

  • 兴航劳资争议 劳动部吁林明升拿出诚意

    复兴航空劳资争议未解,劳动部劳动关系司司长王厚伟今天呼吁复兴航空董事长林明升拿出诚意,在有能力的范围之內,配合台北市劳动局,借此赢得社会的尊重。复兴航空上个月宣布解散公司,复兴航空企业工会对林明升从宣

    阅读(0)2016-12-13

  • 兴航劳资强制协商 劳方盼较优渥方案

    复兴航空企业工会和资方今天赴台北市政府开强制协商会议,工会副理事长庞闵忆会前受访时说,期待资方提出比先前优渥或新方案;资方由兴航执行长刘东明出席,他未受访。庞闵忆受访时表示,这是劳方第一次和复兴航空开

    阅读(0)2016-12-08

  • 兴航劳资有共识 满 3年资遣费优于劳基法

    复兴航空劳资协议今天达成共识,除了30日发放11月薪资,明年 1月发放12月薪资外;年资 3年以上劳工将可领取优于劳基法的资遗费。复兴航空今天与第五届劳资会议劳方代表达成协议,全体员工11月份薪资,将从原订的12月

    阅读(4)2016-11-29

  • 兴航劳资协商 首度达成三项共识

    复兴航空无预警宣布解散后,劳资双方经过数度协商都宣告破裂。不过今天(28日)下午双方再度历经2个小时的谈判后,复兴航空副总经理刘忠继首度代表资方出面,说明双方已初步达成三项共识,包括提前发放这个月的薪资以

    阅读(2)2016-11-29

  • 兴航劳资协商破局 工会要求签团体协约

    复兴航空宣布解散,资方原订今天(23日)上午与复兴航空企业工会进行劳资协商,不过工会表示,由于资方在会议开始前就百般刁难,因此工会拒绝与公司协商,并将升高抗争,要求资方签订团体协约,确保员工权益。复兴航空

    阅读(1)2016-11-23

  • 兴航劳资协商破局 工会:不排除上街头

    复兴航空22日宣布解散,当天下午及今天上午分别进行劳资协商,未料今天的协商还未开始即破局,工会不排除走上街头。复兴航空表示,释善意持续沟通,明天前再召开劳资协商。复兴航空企业工会顾问林佳玮今早说,复兴航

    阅读(2)2016-11-23

  • 兴航劳资协商破局 工会:不排除上街头

    复兴航空22日宣布解散,当天下午及今天上午分别进行劳资协商,未料今天的协商还未开始即破局,工会不排除走上街头。复兴航空表示,释善意持续沟通,明天前再召开劳资协商。复兴航空企业工会顾问林佳玮今早说,复兴航

    阅读(7)2016-11-23

  • 复兴航空连发4重讯 劳资协商23日举行

    宣布解散停航的复兴航空晚间发布 4则重大讯息,根据董事会决议通过将大量解雇员工、部份资产交付信托、股东会选任清算人、明年1月召开临时股东会等。不过,复兴航空未进一步针对这 4则重大讯息详细说明。复兴航空今

    阅读(1)2016-11-23

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