原标题：1例1休满4个月 他呼吁董总参加劳资会议
一例一休上路满4个月，律师陈业鑫认为台湾廉价劳动力的时代已经过去，他建议企业董事长、总经理，每3个月的劳资会议也应该建在行事历上，认真经营劳资关系。
一例一休新制去年12月23日上路，至今期满4个月。律师陈业鑫日前在Cheers杂志2017新世代最向往企业颁奖典礼上，以“一例一休：新世代与公司治理的碰撞”为题发表演讲。
曾经担任台北市劳工局长的陈业鑫，过去一句“低薪是台湾的国耻”，在中央及地方引起社会各界讨论。他认为，直到现今年轻人受到高房价、高物价的挤压，薪资停滞成长已达16、17年，每个世代都有自己的压力，这压力并不亚于资深世代。
陈业鑫认为，正是年轻劳工、上班族心里面的愤怒，形成政府必须推动一例一休的压力。一例一休上路，休息日若要求员工加班，所要付的加班费是日薪的1.59倍，这数字只会越调越高；这代表廉价劳动力的时代已经过去。
其实年轻人想要的就是尊重、沟通、透明化、参与，加上权利意识抬头。陈业鑫建议，依照劳基法83条，应定期举办劳资会议，企业董事长跟总经理有时间参加董事会、法人说明会，应该也要3个月参加一次劳资会议。
企业如果连最基本的法律都守不住，人资部门要再谈招募、人才培养、职涯规划，不过都是沙滩上的城堡。陈业鑫说，“一两的预防胜过一斤的治疗”并非只是一句口号，企业在前期投入的资源，绝对胜过劳资纠纷发生时十倍、百倍的资源投入。
他也认为，企业发展至今，获利并非唯一的目的，还包括企业社会责任、照顾股东以及消费者权益。但是拼命往外看的同时，忘记企业可以顺利运转最重要的是员工。如果像关心政府政策动向一样关心员工，相信劳资关系会有很大的不同。
相关：
网传视频截图。新京报快讯针对近日网传的“一男娶两女”视频，今日(4月20日)上午，福建省福安市委宣传部向新京报记者辟谣称，此事件系乔迁典礼，并非婚礼，两名女子分别为视频中男子的前妻及现任女友。近日，一段名为
(健康医疗网／记者林怡亭报道)昨晚高雄市一名两岁男童疑似因遭母亲虐打，一度失去生命迹象，经全力抢救后，虽恢复心跳但仍在加护病房治疗尚未脱险。闻此儿虐事件，家扶基金会呼吁，“生存权”是每一位儿童与生俱有的
中国导演拒参加韩国电影节，近期中韩两国的关系因为美国在韩部署萨德的原因而持续恶化，而这样的关系不仅波及了两国正常的商贸往来，连文化和体育方面遭遭到了波及。韩国第18届全州国际电影节将于27日开幕，但韩媒却
海外网4月17日电 在17日的外交部例行记者会上,发言人陆慷就近日热点进行回应。相关内容如下: 有记者问,关于朝鲜举行的阅兵,中方派遣哪位领导人参加...(原标题:中方派哪位领导人参加朝鲜阅兵?外交部回应) 问:第一,昨天
海外网4月17日电 在17日的外交部例行记者会上,发言人陆慷就近日热点进行回应。相关内容如下: 有记者问,关于朝鲜举行的阅兵,中方派遣哪位领导人参加...(原标题:中方派哪位领导人参加朝鲜阅兵?外交部回应) 问:第一,昨天