原标题：（原创）nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;应不拘一格选“村官”
“十三五”期间，民生建设最突出的一个亮点：到2020年全面建成小康社会时，全国592个国家贫困县（包括县级行政单位区、旗、县级市）全部摘帽；7017万现行标准下的农村贫困人口全部脱贫。在广袤的中国大地上再也没有了贫困和穷人！为了实现这一宏伟目标，有很多工作要做，单就农村干部队伍建设，笔者以为应不拘一格选“村官”。
加大选配大学生任村干部的工作力度。大学生任村干部工作从1995年江苏省实施“雏鹰工程”开始至今已走过了20年的历程，已经取得了明显的实效。截至2013年底，全国共选聘41万名大学生任村干部。目前，在岗大学生村干部有22.1万名，覆盖全国1/3以上的行政村；博士、硕士研究生和本科生占75%，党员占61.7%；创办致富项目2万多个、专业合作社5200多个，为农民群众提供了26万个就业岗位；有4名大学生村官当选党的十八大代表，11名大学生村官当选第十二届全国人大代表；
挑选优秀退伍军人骨干充实村干部队伍。退伍军人是指服完常备役或预备役之后，退伍离开军队，恢复一般公民身份至社会工作的人，这部分人中不乏优秀人才。电视剧《士兵突击》中“不抛弃,不放弃”的名句,让更多的国人了解了当代军人，也教会了人们只有“不抛弃,不放弃”才会将人和事做得更加完美。退伍军人在村民的眼中有极高的信誉，如果将其中优秀的骨干选拔到村上任干部，他们的执行、执着、坚忍是很多其它行业的人无法超越的。尤其是在实现“十三五”规划的攻坚战中，若能把大学生和退伍军人这“一文一武”组合成村级领导班子，定会攻无不克、战无不胜；
选配优秀外出务工人才担任村干部。国家统计局发布的《2014年全国农民工监测调查报告》显示，2013我国外出务工数量已达2.7亿，他们人均月收入为2864元。农民工从事的工种几乎无所不能。经过这幺多年的历炼，农民工已经成为了我国经济建设中不可忽视的重要力量，如果将其优秀的人才选配进村级领导班子，他们会轻车熟路，知道农民想什幺要什幺，村干部应该怎幺做、做什幺；
下派临近退休的机关干部任村支部书记。由于制度等等原因机关干部还没到退休年龄就离开了领导岗位，退居二线等待退休。这些干部有多年的工作经验，经历和阅历都十分丰富，要当好一个村支部书记绰绰有余。四川资阳市雁江区下派的部分机关干部充实村级干部队伍，经过几年的探索取得了明显的实效，不但拉近了干群关系，也加快了农村全面小康的发展速度。
全面建成小康农村是重点，习总书记曾经说过：小康不小康关键看老乡。老乡要小康，村级领导班子的建设是重要环节之一，因此有关部门应采取多种形式，不拘一格选“村官”，尽早组建一支“不抛弃,不放弃”的村级领导班子。
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