原标题：补人力缺口 照服员时薪拟涨至250元
（中央社记者张茗喧台北26日电）长照2.0明年起试办，为解决照服员不足问题，卫福部今天表示拟将照服员时薪从现行新台币200元提高到250元，并推动生活照顾专业化，鼓励创业当“照老板”，吸引年轻族群投入。
卫福部长林奏延今天下午召开记者会，说明“长期照顾十年计划2.0”最新进度，他表示，长照2.0明年起即将起跑试办，该部已成立“长照专案办公室”统筹相关业务，近期也将修法调涨遗赠税、烟税、烟捐，支应长照财源，至于烟税及烟捐实际调整数字，需待行政院拍板，无法透露调涨金额。
他说，明年起3大措施将同步上路，首先是创新整合服务，发展、强化及整合社区照顾模式，目标每3个里至少有一个长照巷弄服务站，普及照顾服务据点；其次是发展有效率的长照需求评估系统，未来只要用平板等行动载具就能替失能者进行评估，最快半小时就能分析出失能者需求及弱点。
过去长照常为人诟病给付太慢，机构服务完得等上6个月才拿得到钱，林奏延指出，未来将比照健保，以“长照特约”方式，将给付时间缩短到1至3个月。
制度财源准备好了，那人力呢？卫生福利部社会及家庭署署长简慧娟表示，目前估算长照服务人力缺口约5000到1万人，未来希望推动月薪制，让照服员都能领到至少3万元月薪，时薪也将努力从目前的200元调涨到250元。
长照专案办公室主任、照护司长蔡淑凤指出，除了继续推动中高龄、新住民投入之外，也会针对老人照护相关学系的学子祭出诱因，强化生活照顾专业化，鼓励创业当“照老板”，吸引年轻族群投入。1050926
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