血汗医护怎改善 健保署祭3措施
2016-07-20 18:02:47 | 来源:雅墨 | 投稿:马乐 | 编辑:dations

原标题:血汗医护怎改善 健保署祭3措施

(中央社记者张茗喧台北20日电)卫福部年砸20亿元补助医院增聘护理人员,但医护血汗却不见明显改善。健保署今表示,未来拟调整补助方案、实地访查以及薪资普查等3措施,确保这笔钱真的有回馈给医护人员。

健保署自民国98年至103年医院总额共编列专款新台币91.65亿元,鼓励医院增聘护理人力并替护理人员薪资、夜班费、加班费及加发奖励金等奖励措施,提高留任意愿;不过,卫福部健保署今天首度公布全台各医院护病比,却发现仍有医院护病比高达24.9,等同一名护理人员得照顾25名患者,血汗依旧。

“不只台湾,全世界都在闹护士荒”健保署副署长蔡淑玲说,台湾医护相关科系毕业的学生仅有6成投入医界,加上护病比影响层面广,得循序渐进调整,若是短时间內把护病比订太严,可能导致医院找不到人,大医院为抢人开出较优渥条件,也可能导致医护人员全往大医院跑,偏乡情况更惨。

蔡淑玲指出,未来拟祭出3方法,持续改善护病比过高问题,包括调整补助方案、实地访查各医院、进行医护人员实际薪资普查等。

蔡淑玲说,卫福部每年花20亿元预算,只要医疗院所护病比达一定标准即可获9至11%加成补助, 补助医院增聘人力、加班费、加薪、奖励金等用途,但近来接获反映认为护病比级距过小,改善护病比成效并不好,因此未来将调整分配方式,将预算分配给护病比较佳的医院。

另外,蔡淑玲指出,目前护病比数值统计均是院方自行统计,医护团体认为缺乏查核机制,因此健保署也将实地访查,如发现不实将回收补助款项,未来每3个月也会定期公布各医院护病比,鼓励民众、护理团体共同监督。

蔡淑玲说,为确保领取补助款的医院,真的有替医护加薪,8月起也将进行“医院总额支付标准调整对于医事人员薪资调整及转知调查”,一方面了解院方怎么运用这笔钱,另一方面也将调查医护人员薪资、加薪幅度等。

tags:血汗   医护   改善   措施

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