海底捞启动接班人计划 领导人才接班选拔计划作为一项10至15年的长期计划
2020-05-03 17:01:29 | 来源:四海网 | 投稿: | 编辑:dations

原标题:海底捞启动接班人计划 领导人才接班选拔计划作为一项10至15年的长期计划

4月28日,海底捞创始人张勇发声明称海底捞宣布全面启动接班人计划。声明中称,除施永宏、苟轶群、杨小丽以外的所有员工都有机会参与领导者接班计划,并表示自己将在10至15年内完成退休计划。

原标题:海底捞宣布启动接班人计划: 所有员工都有机会, 创始人张勇计划15年内退休

海底捞方面称,领导人才接班选拔计划作为一项10至15年的长期计划,是对公司现有行之有效的升迁体系的延伸和升级,重点是把海底捞的人才晋升机制进一步强化,通过在各岗位的管理实践和长期的观察与判断,找到符合“爱海底捞、业务熟练、又能洞察人性”标准的领导接班者,继续承载公司发展的使命。

海底捞(6862.HK)宣布了海底捞接班人计划。

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