原标题：均薪仅26K 求职者不爱去公立就服机构登记
公立就业服务机构提供求职管道，可是失业者不爱。根据主计总处统计，失业者向公立就业服务机构登记求职比率，逐年降低。主要原因是公立就业服务机构提供就业机会，平均薪资约2.6万元，远低于失业者期待的3.1万元。
国內平均约有45万人失业，主计总处统计，失业者最主要找寻工作方法，是搜寻应征广告、招贴，其次是托亲友师长介绍，另外就是向私立就业服务机构登记求职。
同样都是就业服务机构，失业者透过私立就服机构登记求职者逐年上升，透过公立就业服务机构登记求职的比率，却逐年下降。根据主计总处统计，2011年失业者向公立就业服务机构登记求职比率，还有27.74%，到2016年仅剩19.77%。
为什么失业者不爱到公立就业服务机构登记求职，劳动部官员表示，和公立就服机构提供的工作薪水偏低有关。根据劳动部统计，2015年公立就服机构提供工作，平均薪资2.6到2.8万元，主计总处统计，失业者平均希望待遇3.1万元，长期失业者平均希望更达3.3万元。
劳动部官员表示，公立就服机构提供工作机会薪资偏低，对大部分失业者不具吸引力，有时候想帮忙，也力不从心，像是已经停飞准备下市的复兴航空，机师、空服员都是高薪，地勤薪水也不低，公立就服机构较难协助寻找工作。
劳动部官员分析，网络发达时代，许多人上网找工作，越来越少人临柜找工作，公立就业服务机构属于实体服务 ，有柜台也有专人服务，经营成本较高，但需要这种面对面就业服务者，以求职弱势者居多。
另一个急速下降的失业者求职管道是参加政府考试分发，2011年失业者以参加政府考试分发找工作者还有11.7%，到了2016年仅剩下5.7%。
主计总处官员表示，根据考试院资料显示，近五年报考各种国家考试及检核的人数逐年递减，2012年有79.9万人 ，到2015年只剩下50.3万人。政府员额精简，人力需求不如早期，加上年金改革等议题发酵，公家饭碗福利待遇未来不确定性高，愿意把工作辞掉准备考试的人减少了。
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