原标题：复兴航空大量解雇劳工 北市劳动局强制协商
11月22日复兴航空无预警停飞，紧接着董事会通过解散公司，1,700多名员工一夕之间从令人羡慕的航空业，变成失业劳工。迄今已过了半个月，资方尚未依法与每位劳工完成劳资自治协商。
复兴航空解散而大量解雇劳工，主管机关台北市劳动局要求资方提供包括交付信托资金帐户、动用情形，以及待解雇员工的年资、薪资水准等，足以影响未来协商方案拟订的基础，至今仍含糊不清，且资方日前出示已与劳工达成协议的內容，也未完成个别劳工签署同意书的法定程序。
由于，复兴航空企业工会已向台北市劳动局表达资方无意再续行自主协商，因此劳动局将尽速进行强制协商，以确保劳工于本案中的权益能获得保障。劳动局表示，复兴航空片面表示已提拨6亿信托专户，用来支付员工资遣费，但却迟未提供信托帐户的资讯，加上劳工薪资及资遣费等费用，与银行团对复兴航空的债权，属同一序位，担心复兴航空提拨的6亿元，并不足以支应全体解雇员工的法定补偿费用。
劳动局进一步指出，届时劳工将与银行团平起平坐、共同分配财产，复兴航空不应再以打混仗的方式，意图误导外界以为公司已有足够信托基金足以支应。实际要支付的资遣费或对劳工的补偿，可能远高于6亿，银行团不要为复兴航空背书，不要太乐观看待未来可处分的财产。
本案目前已进入强制协商程序，12月8日将召开强制协商会议，劳动局呼吁劳资双方皆应依据诚实信用原则提供资料，尤其资方为具有各项资源、发动解散的一方，对员工有责任，更应坦诚提供资讯，建立未来协商的基础。
据了解，复兴航空虽于12月2日提出內含实际解雇人数与日期的大量解雇计划书，但其明知企业工会已成立，却不依法定程序将此计划书提供给企业工会，已影响劳资间信任，恐将冲击未来协商方案的可行性。
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