原标题：全国首办“劳动-UPGRADE城市交流论坛” 开启劳动议题城市交流对话
青年低薪及青年高失业问题一直是产业及劳动力政策发展关切的议题，由桃园市劳动局创新全国首办的“劳动-UPGRADE城市交流论坛”12/1盛大举办，邀请台北市、新北市、基隆市及新竹市共五县市，及劳动部、教育部、产业界、学界共同参与，透过城市及产官学交流与分享，务实解决困境，期盼以工商大市的桃园市为中心，开启劳动议题城市交流对话模式，作为劳动政策推动“创新跨域交流平台”建置的先驱。
论坛规划设计四场精彩主题，第一场探讨“青年失业问题分析与解决对策”；青年初次寻职转衔困难，据行政院主计处统计， 2015年我国15至29岁青年失业率8.7％，是整体失业率(3.78%)的2.3倍多，其中大学及以上学历失业情况严重，尤其青年就业市场面临非典型化趋势，以派遣或临时工作为就业方式居多。本场次由劳动部林三贵次长主持引言，桃园市政府劳动局、经发局、就业服务处、台北市政府劳动局、新北市政府劳工局及基隆市政府社会处等单位参与交流与分享。
第二场探讨“青年就业力与职场接轨”；从学校方面，如何协助从校园转衔职场，建立职涯发展之正确观念，结合企业提供产学合作与就业学程之机会，透过实务加强职场适应力，整合人才供应链。本场次由桃园市政府劳动局、教育局、青年事务局、新竹市政府劳工处、龙华科技大学及中原大学等单位，针对青年校园就业准备、职场转衔及产学合作经验提出分享及建议。
第三场探讨“从就业环境现况，谈青年职能提升与职场竞争力”；从政府到民间单位办理提升职能相关课程，提供毕业新鲜人工作及训练机会，强化青年工作技能与核心职能之重要性，并缩小学用落差问题，连结个人、学校及事业单位，搭建青年在踏入职场后稳健的就业桥梁。本场次邀请中央大学、104及1111两大人力银行、日月光半导体公司及广达电脑公司，就提升青年职能、人才培力及网络时代职能人脉社群发展等趋势议题，提供产业界专业建议。
第四场压轴圆桌论坛，由郑文燦市长亲临致词引言，与产官学界共同以“面对全球经济下，提升青年就业竞争力”为主轴议题进行对话，探讨青年如何在快速变动的劳动市场下善用优势及透过其他支援与资源，提升自身就业力，强化青年顺应因全球化下就业环境之能力。
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