原标题：注意到涉疆报告后 今后
根据声明，斯凯奇公司在2017年、2018年、2019年和2020年，均针对绿洲鞋业进行了公开和非公开的常规审查，没有一次发现该企业存在被指控的所谓“强制劳动”情况。
斯凯奇在声明中表示，基于这些事实，公司没理由相信绿洲鞋业存在任何形式的强制劳动。今后，公司也将继续对所有工厂和供应商进行密切的监管和审查。
在瑞典H&M公司、美国耐克公司等一众西方服装品牌抵制新疆棉花的同时，美国市场仅次于耐克的第二大鞋类品牌斯凯奇则对中国供应商劳工进行独立调查并发表了客观立场。据中国日报报道，斯凯奇在《斯凯奇关于维吾尔人的声明》中表示，该公司对中国供应商进行独立调查后，并没有发现所谓的“强制劳工”。
据了解，斯凯奇的调查包括了ASPI报告中提到的东莞绿洲鞋业有限公司，声明指出，“得知有关报告后，斯凯奇立即进行了确认，并得知绿洲鞋业和所有工厂及供应商一样，知晓并遵守我司有关规定”。绿洲鞋业还向斯凯奇公司提供了一份社会责任承诺和声明，重申了其企业社会责任政策，其中包括尊重工人自由，禁止任何形式的强制劳动；对所有雇员提供平等和公平的待遇。
斯凯奇品牌1992年诞生在加州的一个小海滨城市，已从一个风格单一的小公司发展成为全球最受欢迎鞋类产品的品牌之一。斯凯奇公司屡获殊荣，在美国市场是仅次于耐克的第二大鞋类品牌，被《Footwear Plus》杂志评为“2009鞋类产品年度最佳公司”。
斯凯奇在今年3月份发表的《斯凯奇关于维吾尔人的声明》中表示，在注意到澳大利亚战略政策研究所（ASPI）等组织发布的涉疆报告后，公司聘请了专门的企业社会责任团队，对全部与公司有直接联系的工厂进行了公开和未公开的两轮调查，“这些调查的主要目标是检查当地劳工的状况，确保我们的工厂不存在任何形式的雇佣童工或强制劳动行为”。
斯凯奇称，绿洲鞋业的雇员中确实有维吾尔人，但他们的工作环境和条件与汉族员工没有不同。包括维吾尔人在内的所有工人，如果不想继续在绿洲鞋业工作，可以自由离职。斯凯奇在2020年6月和11月先后两次对中国相关企业进行过实地考察，均没有一次发现有强制劳工或强制劳工问题的迹象。
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