原标题：高校毕业生慢就业 [生活]
高校毕业生慢就业毕业季解读95后新“慢就业观”。又到大学毕业季，现在大学校园皆然是二次元时代，95后大学生有着自己独特的职业观。就此，对南开大学、天津外国语大学等群体问卷调查显示，毕业受访者只有3成马上就业，而上海市人力资源和社会保障局的数据显示，暂不就业的人数悄然递增至13万人，青年创业活动率从11.7%提高到12.4%。
高校毕业生慢就业毕业季解读95后新“慢就业观”
这些数据无疑体现了，目前青年人自身的择业观念呈现出新变化，部分青年的就业意愿有减弱趋势，就此选择慢就业的人数在增加。当然导致“慢就业”的原因很多，这当中有就业趋势结构的影响，也有青年一代就业观念的变化。这种所谓的慢，可能是自主型追求更好的慢，前者则是有计划放慢步调就业。进一步了解社会环境，在就此框定定位自己的职业生涯起始点。后者则是表现为拖着不找工作，自我效能开始消沉。而应该正确看待这一心理现象，对“啃老”做法坚决反对。
高校毕业生慢就业毕业季解读95后新“慢就业观”
而就业快与慢之所以备受关注，是因为折射了我们在就业观念上的焦虑心态。一些大学毕业生，经过了十几年的学习积淀走出校园时，有种自我释放的感觉，为了自己日后发展打好基础，就此“慢”是一种沉淀和积累。当然盲目就业固然不可取，对于自我价值认知不清的“慢就业”需警惕，慢是对家人乃自己不负责。在多种因素影响下，导致一些对未来就业选择存在着一定的迷茫。上了自己不愿意学的专业，导致毕业不上不下的。
其实“慢就业”并不可怕，漫无目的的就业才可怕。其实大学是进入社会之前过渡性的时间段，自我认知定位还不准确，外加眼高手低使然。但是由于创业热潮掀起，导致95后“慢就业”成了一种缓冲。“慢就业族”与此同时，也反映出了大学生择业观念的转变，丢弃了外企国企抱死不放的心态，任由自己在观望中成长。
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