原标题：员工从食堂带面包被辞 [焦点]
员工从食堂带面包被辞 申请劳动仲裁获赔1.8万元
前年11月份，在安徽某酒店食堂打工的范某因悄悄偷走面包而被酒店开除，愤怒下，他申请劳动仲裁，最终获赔补偿金1.8万多元。
据悉，当日，范某将食堂的两只面包偷偷拿走，并放在电动车内，可是刚出大门，保安突然从其车内发现了这两只面包，并上报给酒店。酒店领导认为范某行为不捡，违反了酒店员工规定守则，又影响到酒店形象，于是解除双方的劳动关系。
范某被辞退后心有不甘，认为酒店涉嫌违法，于是就申请劳动仲裁，获得赔偿金后，酒店表示不服，又起诉蜀山法院。
但在二次庭审中 ，法院都认为酒店辞退范某不符合劳动法规，酒店也只好认罚。
有关律师表示，酒店的员工守则没有法律效益，随意解除劳动关系，当事人可以申请劳动仲裁，索要赔偿。
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