原标题：宿豫：让文明可感可触从实从细筑根基：文明成为主动追求
（速新闻记者 郭言 通讯员 亚芳 泽琨 绕华）市容环境整洁美观，人车出行礼让有序，微笑成为城市表情，烟花三月，漫步宿豫城区，随处可见的文明风景比春光更醉人。近年来，“全国文明城市”的金字招牌正深深吸引着这座城市，持续深入的全国文明城市创建工作，为民惠民靠民的创建思路，让文明成为这里可以感受的幸福、可以触摸的温馨。
从实从细筑根基：文明成为主动追求
不离不弃，病床前相互守望的侍岭镇纪宅村居民吴新建吴佳妮“父女”;拾荒二十年，把“女儿”送进大学门的保安乡77岁村民韩玉福老人;近三十年如一日，照顾和自己没有任何血缘关系、四肢残疾的智障“哥哥”的新庄镇振友村农妇于翠萍……跨越血缘的人生大爱，让道德的光芒熠熠生辉。
道德是文明的基石，创建全国文明城市，做有道德的人是第一要务，榜样的作用举足轻重。该区通过评选“宿豫好人”，推荐参评“中国好人”、“江苏好人”、“感动宿迁人物”，不断健全好人选树推荐机制，大力倡导凡人善举，促进各类道德典型不断涌现。与此同时，该区还通过在乡镇、社区设立道德讲堂、善行义举榜、组织创作文艺作品等形式广泛宣传典型事迹，放大好人效应，用德行力量激励人们遵德守礼、崇德向善。截至当前，该区先后涌现国家、省、市级道德典型、身边好人21人，2015年，吴新建、吴佳妮父女荣获“江苏省道德模范”称号、卢秀强获评中国好人榜“诚实守信好人”、“江苏省道德模范提名”，他们的先进事迹已经拍成电视专题片，并将在全区展播。
文明体现于细节，学习推广《宿迁文明20条》是该区文明城市创建的重要抓手。通过抓重点推广、抓典型创新，实现宣传引导全覆盖，促进《宿迁文明20条》入眼、入耳、入脑、入心、入行。江苏秀强玻璃股份有限公司融推行《宿迁文明20条》与企业管理为一体，让文明的种子落地生根，开花结果。公司主要交通路口、餐厅出入口、生产车间显眼处、各种电子屏幕，都是传递《宿迁文明20条》的重要载体，图文并茂、引人驻足。公司还举办专场培训，逐条解读《宿迁文明20条》内容，逐一明确行为准则。并在《宿迁文明20条》的基础上，添加了“遇到同事主动打招呼”、“别人在交谈时不随意插话，不从人群中间穿过”等8条新的内容，形成《秀强公司文明28条》，从细做起，修小节、育大德已经成为员工们的自觉追求。公司总经办主任袁方深有感触地说：“文明习惯蔚然成风，企业美誉度不断提升，《宿迁文明20条》功不可没!”
“教育一个学生，带动一个家庭，文明整个社会”，创建文明城市，学校是主阵地。宿豫区把诵读中华经典作为培育和践行社会主义核心价值观、全面提升未成年人思想道德水平和践行能力的重要载体。为此，区教育局专门组织人员编写《弟子规》系列读本，自2015年9月起在全区中小学、幼儿园开展学习力行《弟子规》活动。每周学习、每天诵读、每周收看一集《中华弟子规》动画片，孩子们且学且思且行，以至于好多家长这样说:“《弟子规》让孩子懂事了，连家庭也变得和睦了!”
从高从优惠民生：幸福敲响百姓家门
为群众谋福祉是文明城市创建的根本追求。随着创建工程的不断推进，该区着力解决群众最需要、最关注的问题，一大波民生礼包让市民惊喜连连。
围绕创建要求和目标，该区充分整合各方力量，在城区重点区域和主次干道按照“店招店牌标准化、车辆停放秩序化、店面经营规范化、整洁化”的标准开展专项整治行动，集中解决流动摊点、乱停乱放、店外经营等突出问题;强化城市绿地养护管理，完成西湖东路、长江路、韶山路及珠江路绿化建设及提升工程。目前，城区绿化覆盖率超过35%，人均绿地面积超过8平方米。
城市功能是城市价值的体现，是城市影响力不断增强的基础。按照国家二级馆的标准，宿豫区完成区文化馆建设，并正常开展活动100场以上;新珠江路农贸市场、豫景山庄菜场如期运行，市民买菜购物不必东奔西跑，选择的空间也越来越多;新设的25个公共自行车站点，新投放车辆546辆，公共自行车成许多市民短程出行首选，绿色出行成新常态;新建成公厕2所，改建1所，城区公厕全面达到三类以上水冲式公厕标准;各街道建成市民晨练晚练活动点5处以上，城区实现人均体育场地1.08平方米以上。
为了使城市居民生活质量不断提高，该区还大力推进保障性安居工程建设。据悉，在创建过程中，宿豫区增加保障性住房供应，公共租赁住房在玺园小区收购20套;限价商品房在宿迁高新区油坊小区开工建设100套，基本建成50套;棚户区危旧房改造开工建设1407套，基本建成400套。加快城区住宅小区改造提升，完成第二批和第三批共计32个小区的提升改造工作，开展拆除违建、退建补绿、完善设施等12项改造内容。均衡配置公共教育资源，推进义务教育师资流动，优质教育集团化办学，保证进城务工人员子女受教育权利，进城务工人员随迁子女在公办学校就读比例达97%。加强养老服务体系建设，完成2个农村敬老院提档升级改造工作，达到农村五保供养机构等级评定一星级以上标准;按照“六有”养老模式，雨露、顺河、卓圩、陆河、中通等五个社区12349居家养老服务试点工作全面推行。
一系列惠民举措，也悄悄影响市民的生活方式和生活状态，家住下相街道陆桥居委会的周淑萍女士今年已经68岁了，每天晚饭后都要到广场跳舞健身，她说：“环境越来越美，生活越来越好，这好日子就得跳着过!”
从新从严抓规范：推动创建常态长效
创建全国文明城市不是一朝一夕之功，更不是一点一滴之力，要聚沙成塔，主动作为。为此，该区致力于创新工作机制，规范创建工作常态开展，务求实效。
为此，该区创文办组织专门人力规划创建阶段性工作，制定详细的创建实施方案，明确创建责任主体、目标任务、工作标准和完成时限，采取清单式管理、销号式整改等措施，构建了纵向到底、横向到边的创建责任体系。同时，创新建立“微督查”工作机制。对照《宿豫区重点场所和主次干道文明城市创建达标整治包保实施方案》，利用微信平台实施“微”督查工作法，全面应用于窗口行业管理、市容环境管理、市场秩序管理等十大专项整治活动。
“各小区大门内外活动宣传牌一律取消，改为固定式、橱窗式，要求美观大方”，“区人社局交通岗已到位”……每天，手机客户端的“文明宿豫”微信群格外热闹，来自区创文办督导组随时随地发布的信息、图片与交办，以及各创建单位时时发布的创建动态，实现了线上线下良性互动、“督查———交办———反馈”的无缝对接，既提高了督查效能和交办效率，又让部门和单位看到创建工作中存在的问题，自查自纠，迅速整改，达到事半功倍的效果。
在深入推行《宿迁文明20条》的实践工作中，该区建立全区中小学师生每月参与一次文明主题公益活动、所有机关干部每周参与一次文明创建志愿服务活动、志愿者每天参与一次维护市容环境活动等机制。一系列工作机制的逐步确立，成为该区完善创建组织体系、强化责任落实和发动全民参与的坚实保障。
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