原标题：安宁村（社区）党组织换届“稳准狠”
近日，青龙街道赵家庄村委会召开换届选举大会，选举产生新一届党总支班子成员5名、专职大学生村官1名。赵家庄村委会也成为安宁市首家完成党组织换届选举的行政村。截至目前，安宁市9个街道97个村（社区）党组织采用“两推一选”方式顺利平稳地完成换届选举工作。记者在跟踪采访中看到，“平稳换届、选人准确、监督够狠”是安宁市村（社区）党组织换届选举的主要特征，值得学习和借鉴。
稳 换届选举平稳推进
“自3月9日全面启动村（社区）‘两委’换届选举工作以来，各街道严格按照市委、市政府的统一部署，精心组织实施，严格要求，确保‘两委’换届选举风清气正，各项工作顺利推进。”安宁市村（社区）换届办相关负责人表示，安宁市村（社区）党组织换届工作已经全面完成。
“我们在3月26日完成了6个村（社区）的党组织换届工作，新一届党组织领导班子已经走上工作岗位，实现平稳过渡。”太平街道党工委副书记刘科兰表示，街道党工委突出强化前置工作、精心谋划环节工作、着力抓好指导工作，务实有序推进了换届选举工作顺利进行。
准 新当选者“得民心”
“新当选的党组织负责人，要能够服众，要有良好的工作态度和群众基础。”这是安宁市村（社区）党组织换届选举的一个实际标杆。刘科兰表示，街道按照村（社区）党组织候选人考察工作标准，提前参照“十五不宜”原则，由村（社区）党组织、街道卫计办、司法所、派出所、联系包村领导、纪工委、监察分局、街道党工委对候选人资格进行审查。
青龙街道党办主任矣赵辉表示，由于干部培养工作提前，让换届工作更具针对性。“街道于2013年6月建立了村（社区）后备干部培养机制，经过3年努力，后备干部培养逐渐开花结果，结合今年村（社区）‘两委’换届，有2名较为优秀的后备干部被选拔上来。”
狠 “三项承诺”严监督
安宁市在此次村（社区）党组织换届工作中狠抓责任落实，严格推行“三项承诺”制度，即：竞选承诺、创业承诺和辞职承诺，确保基层党组织干部选得上来、担得了责、干得了事。
以八街街道为例，“在候选人预备人选公示及正式选举期间，街道党工委严格督促候选人预备人选开展竞职承诺、创业承诺和辞职承诺，未开展承诺或承诺不严不实的，一律不得参加正式选举，拒绝承诺的一律取消候选人资格。”八街街道党工委书记汪华说，为强化从严管理干部，街道党工委在候选人开展承诺前、后分两次审定候选人“三项承诺书”；完成“三项承诺”和正式选举之后，全街道122个当选人的“三项承诺书”，以村（社区）为单位全部上交街道党工委办公室进行审定备案。（昆明日报 记者赵书勇）
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