已经不是新人却比菜鸟更没存在感！6点让你拒绝成为沧桑公司前辈│妞新闻

2016-03-26 22:10:25 | 来源：Anyelse | 投稿：伊文 | 编辑：dations

原标题：已经不是新人却比菜鸟更没存在感！6点让你拒绝成为沧桑公司前辈│妞新闻

by?Emma

进入职场一段时间，新鲜感和热情都被消磨得差不多的时候，许多人就会开始在倦怠感海洋载浮载沉。一早叫醒你的不是梦想，而是不得不去上班的压力（泪）。你已经不是新人，但在公司中的表现比菜鸟还不起眼，到了连自己都无时无刻自我怀疑、成天担心老板讨厌自己的时刻....有这样的心情并不孤独，其实许多同事可能都怀抱同样烦恼。不过我们都知道这样的状态很不健康，那么究竟该怎么做才能把自己拖出这种负面情绪呢？

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梁成旭，进入职场20年，经历过报社和各种公营、私营企业。履历中最显眼的便是拥有在青瓦台辅佐总统、起草总统演讲稿的资历，是曾在韩国最有权力的人底下任职的优秀人才。某天他彻底顿悟职场之事总难和自身目标圆满，所以动念把经历出书，帮助感到迷惘的后辈们。虽然有些建议严厉、有些让人感觉渺小，但还是很值得我们思考喔！

拒绝成为沧桑上班族，你一定要知道：

1. “这世界本来就不亲切”

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离开友善的校园、走出温暖的家，没有富二代背景的你就要自己学著在险恶社会活下去。犯错可以被原谅、但频频犯错就别以为能像学生时代，记个警告处罚打扫就没事了。换到老板的角度思考，他是花钱请你来解决问题，不是照顾你私人情绪的。问问自己在埋怨环境、觉得怀才不遇的同时，别人有什么义务要特别关照你呢？

2. “人没死就一定要出席公司聚餐”

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有能力的人必须同时懂社交才能如虎添翼，否则只是一直收著翅膀、缩在座位无法翱翔。我们从两个角度来看出席聚餐这件事，首先即使你再讨厌社交，想在职场刷存在感至少要在公司外的团体活动多露脸。你应该可以体会，大部分人都是一早无精打采进公司，埋头做完当天工作后拖著脚步离开，少有时间关心其他事，可能连隔壁同事都不是那么熟。聚餐时趁机多交流，和同事成为朋友便较能体会他的想法或是各种难处，合作时更有默契。

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此外，出席聚餐同也会让主办人看见你的诚意。事实上不仅你烦恼要不要出席，主办人对于会不会造成员工麻烦也超苦恼的啊！一个聚餐，其实可能上下都不便，却有其必要性。毕竟在许多国家及社会亙古不变的事实：成功者往往未必是最佳能力者，而是与身边人维持友好关系的人。

3. “魔鬼藏在细节里”

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这是一句听到烂的老话，却常是老鸟们容易忽略的事。觉得自己已经算是很顺手，有能力做到很好，那今天就只付出五成精力，做得差不多应该就可以下班了吧?主管为了避免纵容各种小错，累积成大错只好一直碎念，因此又造成上下属之间的负面循环。如梁成旭说：“最好的相反不是最差，而是‘好’。如果你觉得某件事已经‘差不多’了，已经够‘好’了，那你就永远达不到最好。”

4. “一封电邮就能被看出能力”

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写电邮的重点真的值得开一场讲座好好介绍，但今天我们就挑最重要的几个诀窍来说：

a.你不是在写情书，开门见山、简洁扼要才不会浪费彼此时间。

b.连错字都检查不出来，无法博得信赖

c.写完一定要检查文句逻辑、读个两遍看看口气是否太装熟或太严厉

d.报告一个问题时顺便提出建议方案，别只是把问题丟出来

5. “别忘了同事间的安全距离”

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和同事变熟悉是好事，不过许多人会因为亲近就忘了公归公、私归私，忘了你们不是因为私交才产生友谊，而是必须每天公事公办的合作同事。利用同事朋友不想撕破脸的个性，占便宜、吃豆腐，造成别人麻烦而不自知。没抓准人际安全距离，被排挤也是早晚的事呀！

6. “钱多事少离家近的工作神都找不到”

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