原标题:下调社保费率 内容曝光拿到手工资也没变化[热点]
下调社保费率,内容曝光拿到手工资也没变化。在3月16日的记者会上,国务院总理李克强在回答央视记者有关“五险一金”的提问时表示,这些缴费的确有下降空间,应该让企业减轻负担,让职工多拿一点现金。之后,人社部回应称正在研究下调的问题,由于养老金等都属于省级统筹,近期,上海、广东、天津等多地已经宣布下调社保费率。
对于下调社保费率做法,人们最关心的是到手的现金是不是会增加?实际上,上述多地下调的多为单位缴费费率,和个人关系不大。以上海为例,上海此次调整共涉及养老、医疗和失业保险三个险种,总体费率下降2.5个百分点,但降低的只是单位缴费部分的费率。据测算,这次费率下调后,预计2016年全年可减轻企业负担约135亿元。
不过,也有一些地方下调了个人缴费比例,广东、云南等地不仅降低了单位缴费费率,同时也降低个人缴费费率。比如,广东失业保险费率从原来的2%降低至1%,其中,单位费率从1.5%降至0.8%,个人费率从0.5%降至0.2%。据测算,2016年预计全省参保企业可少缴费53亿元,个人少缴保费24亿元。
云南失业保险缴费费率统一从3%下调为2%,其中用人单位缴费费率从2%下调为1.4%,个人缴费费率从1%下调为0.6%。
这意味着,广东、云南等地的企业职工拿到手的工资可能会变多一些。以云南为例,月薪5000元的企业职工,此前按1%缴纳失业保险费,每月需缴纳50元,个人费率下调至0.6%后,每月只需缴纳30元,那么每年就能多拿到工资240元。在广东的话,以5000元为例,事业保险保险从0.5%下降到0.2%,下调幅度为0.3%,每个月少交15元。
从这个角度讲,下调社保费率对职工到手工资的影响并不大。既然如此,下调社保费率,又有什么意义可言呢?
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