原标题：三赢局面 体育学生新出路
牧德科技董事长汪光夏（左四）任用体保生，并吃好道相报，推荐给其他公司。（叶士弘摄）成立于1998年的牧德科技，原打算聘请体保生来提升公司体育社团实力，但体保生的学习态度、抗压性与工作精神，让董事长汪光夏大为赞赏，不但决定聘请更多体保生，还“吃好道相报”，推荐给工业区其他公司，他说：“找到运动员出路、解决公司缺工问题，并促进运动风气，这是三赢局面。”
汪光夏是羽球爱好者，过去外聘专业教练指导公司羽球队，却成效不彰，他索性直接聘请体保生进入公司上班，白天担任行政、客服或机台检验等工作，晚间则变身员工教练，他说：“他们不但运动社团带得好，工作表现更是超乎预期。”
汪光夏强调，企业主期待的人才，就是阳光、态度正面、重视团队合作，体保生恰好都符合条件，“他们的专业也许不如一般生，但态度有助于学习，这是好的特质，不该被浪费。”他强调台湾企业不是缺工，而是找不到好人才，体保生非常合适。
牧德科技2月1日后就有6名体保生任职，汪光夏的推荐获得工业区厂商联合总会理事长秦嘉鸿肯定，秦嘉鸿说：“全台工业区共有14000家厂商，有超过60万员工，每年要征上千名员工，汪董的先进想法，我们共同努力。”
汪光夏将想法向体育署沟通，体育署则委请台湾大学规划“企业进用绩优运动生媒合平台”，希望让更多运动员有不同出路。
除了聘任运动员，牧德科技3月起还将举办牧德杯企业羽球排名赛，冠军奖金高达10万元，汪光夏说：“谁说谈生意非得应酬喝酒，以球会友更能建立好关系，更可推广企业任用体保生。”
文章来源： 中时电子报运动专页
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