新加坡马来西亚、武汉岗位招聘—我在这里等你们

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2016-01-19 17:50:17 | 来源：新浪微博 | 投稿：-新加坡工作小公举- | 编辑：小柯

原标题：新加坡马来西亚、武汉岗位招聘—我在这里等你们

在一起，创梦想……等你来

我们是一间跨国IT&金融类集团公司，集团母公司在北京，子公司遍布大陆主要一、二线城市及新加坡、马来西亚、泰国、香港、加拿大等国家和地区，多次荣获过新加坡企业大奖~在近二十年的时间里，公司已服务过数十万的中外客户，在业内享有较高声誉。

今年公司的招聘计划已经展开，我们不怕你没有相关背景和经验，公司会对每一个加入公司的小伙伴提供系统完善的入职培训只要你肯学习

第一期招聘，目前开放的招聘区域是【新加坡】【马来西亚】【武汉】

先说下我们希望你是什么样的人……

为人随和，心态平和，做事认真。

头脑灵活，勇于创新，执行力强。

踏实肯干，愿意为了未来付出努力。

1. 首先希望你是青春有活力的年轻人，应届生是极好的，当然有一颗热忱的心你不是应届生的我们也很欢迎；

2. 大学本科、研究生毕业（海外岗位），当然你足够优秀，大专也是可以的，专业不限，跟金融有关的专业有加分；

3. 勤奋、学习能力强、有亲和力、善于与人打交道、执行力及责任心强，最主要是要脚踏实地，踏实，接地气……

4. 玩得转目前的社交软件，懂网络，可以和我们网上的“粉丝”互动，撒撒娇神马的；

5. 有一颗天马行空敢想敢玩敢做的心，已经能把想法落地的执行能力。

你的工作主要内容【武汉、新加坡、马来西亚】

【售后客服专员】

1. 协助销售人员下单和进行售后问题的解答；

2. 协助客户解决产品使用过程中产生的问题；

3. 接待客户来访或电话，为客户解决相关问题；

4. 日常客户关系的维护。

底薪2500+提成

【销售助理】

1.积极开发客户照片，开拓业务市场，维护公司业务渠道及现有客户照片；

2.通过沟通及时了解客户的情况，跟进客户需求；

3.维系客户，为客户提供优质的售前服务；

4.参与策划与执行公司举办的各项大活动。

【销售专员】

1. 通过外出和电话回访的方式开发客户；

2. 电话沟通了解客户需求、促成客户成交，完成销售目标；

3. 对自己客户建档及定期维护；

4. 参与策划与执行公司举办的各项大活动。

底薪3000元+提成+奖金

【管培生-人力照片方向】-仅限武汉

1. 办理员工入职和离职手续；

2. 新员工入职培训和定期考核；

3. 招聘相关工作；

4. 部门行政类工作：如考勤、报表、员工档案管理、总结汇报等。

底薪2000-2500（视经验）+绩效

【管理培训生】-其他方向

职位概要：

一般是指企业集中各种照片对具备高层管理潜能的年青人进行一定时期的，较为系统、全面的训练，为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排，企业通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力照片支持。一般说来，是应届毕业生或毕业三年之内的大学生是主要对象。

培养模式：

1.入职前三个月需要进行岗位轮换制，分别在销售岗位，客服岗位，技术支持岗位上面进行轮岗——在不同的岗位上接受相关部门负责人的亲自指导，参与该部门相关的技能培训和公司安排的培训章程参与培训（在此期间，会针对相关岗位的要求进行考核，并对培训的内容以笔试，面试，面谈的方式进行检查）由经理助理和培训师计划安排，并向经理做及时的反馈。

2.通过在工作中的观察，找到管培生的特长和优势，并对其进行强化训练，由相关优秀者亲自指导，时常大概2个月左右。在指导的过程中，及时地向直属领导进行反馈。

3.对管培生此时可以进行清晰地定位，在以此岗位的职责要求包括晋升路线对其制定长远的发展目标。

管培生的考核标准：

工作态度、学习能力、执行力及适应能力，未来定岗方向为各方向管理岗

薪酬：底薪2000+相关岗位的提成和奖金

【新加坡岗位】

候选人在新加坡，可直接面试，录用后即刻工作。

候选人在中国，面试流程：

简历审核——2.预告片初试——3.北京总公司复试——4.参加海外部入职培训——5.培训考核合格后，国内分公司实习（实习时长是直到你掌握在国外工作的技能后为止）——6.通过实习考核后办理工作准证赴新加坡/马来西亚工作

【任职要求】

具有良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；

工作积极主动，耐心细致，责任心强，踏实肯干；