原标题：退休潮来了 台电今年退千人招617新兵
因应退休高峰期，台电公司今年申退人数估逾1200人，今天宣布将招考617名新进人员，凡具高中职以上学历者，可自4月5日起上网报名，但惧高者则不适合报考电力技术员。
油电糖水4家国营事业自去年起开始进入退休高峰期，且将持续到2022年后才会趋缓，期间预计多达1.6万人退休，又以电厂操作、线路维修、炼制技术员等核心人力为大宗；其中，台电今年申退人数粗估逾1200人，且近4成员工会在未来9年退休。
为提前因应退休潮，国营企业都加快进用人员，以经验传承、交接。
台电今天表示，将公开招考新进雇用人员617名，甄试简章已于今天上网公告，4月5日至18日受理“网络报名”，凡具高中职以上学历者即可参加，甄试采分类并分区报名及录取。
同时，获录取者将先接受1年课程、实习及工作训练，学习相关专业技术。课程及实习训练期间将给予生活津贴新台币2万3000元；进入工作训练期，则比照评价5等1级支给2万7000元；通过1年训练期获正式雇用后，月薪即按规定支给评价6等1级薪给，目前为3万420元。
台电说，甄试共两阶段，初试订于7月15日在台北、台中、高雄及花莲4地同时举行，包括国文、英文共同科目及各类别专业科目各两种，持有指定类别技术证照者可享初试加分。
此外，通过初试者可进入复试阶段，包括有证件查验、体能测验、现场测试、实作测试及口试等复试项目。
招考类别部分，台电指出，包括有电力技术人员及综合行政人员2大类、14种类别。
其中，配电线路维护类249名、输电线路维护类11名、输电线路工程类13名、变电设备维护类45名、电机运转维护类36名、电机修护类10名、仪电运转维护类6名、机械运转维护类57名、机械修护类31名、土木工程类30名、起重技术类7名、电銲技术类11名、化学工程类4名、综合行政107名。
台电表示，电力技术人员今年新增输电线路工程类别，但若有惧高、惧局限空间者，不适合报考电力技术人员。
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