原标题：薪资平均冻涨2.3年 8成上班族想转行
薪资长期冻涨，上班族仅能靠跳槽加薪。据yes123求职网调查，逾8成上班族超过1年未调薪，平均未调薪期达2.3年，因此也有逾8成上班族想转行，以网络业、半导体业、时尚业最high。
yes123求职网今天发布“薪资满意度与转行换职调查”，该调查询问上班族未调薪的时间有多久，结果显示，82.2%上班族已经逾1年未调薪，平均未调薪期长达2.3天，创4年来新高。
不管未调薪的原因为何，上班族认为加薪方法首选为“成功跳槽，而且换到薪水更高的公司”。但有38.5%认为可靠投资理财获利；也有34.6%觉得是花时间补习进修，然后考取证照。还有31.2%会选择下班后或休假时去兼差；或者自行创业并获利。
至于心中的“梦幻转行”行业，前5名分别为“网络业”、“半导体业”、“时尚设计业”，以及“娱乐业”、“银行业”；6到10名分别是：“空运业”、“大众传播业”、“消费性电子制造业”，以及“医疗保健业”、“软件业”。
yes123求职网发言人杨宗斌认为，上班族若想转行、调职，需有“大破大立”、“砍掉重练”的决心，并勇于走出舒适圈，薪资与职位才有翻转的可能性。不过想要“跨界、跨部门”工作，补强产业知识、专业技能，甚至考取证照，其实刻不容缓，一旦规划转换跑道，就需要马上投入时间与金钱，再去学习一技之长或第二专长，才能提高成功机会。
杨宗斌也提醒想转行的上班族，转行前须评估自我性格，例如从內勤转至外勤部门，或行政人员变业务人员，如果个性活泼外向，又喜欢和陌生人打交道，出现这类职务的变换，比较容易驾轻就熟。反之若自认个性偏內向，又不擅长言语表达，就要谨慎考虑。
此“薪资满意度与转行换职调查”，是由yes123求职网于1月25日到2月3日，以网络问卷进行抽样，调查目前有工作的求职会员，有效问卷共1386份，信心水准为95%，误差值为正负2.63个百分点。
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