原标题：团体年金保险 企业留才新利器
员工是企业永续经营的珍贵资产，为留住人才，企业除了现金、股票外，还可以保险协助员工累积退休金。目前包含南山人寿、三商美邦人寿及台湾人寿，都有推出这类商品。
虽然企业会帮员工投保团体险，不过，险种多半局限于意外险及医疗险，显见台湾企业主较重视突发意外及员工健康。
寿险主管表示，企业主投保团体险主要有三大目的，包含福利、抚卹及风险分散；以团体方式投保的团体年金保险商品，可让企业主在一定期间內，降低员工流动率。
员工必须在企业服务满一定期间后，才能取得雇主缴交保费所累积的帐户价值，可让企业主在一定期间內，不用担心员工、尤其是高阶主管的异动问题。
为达到企业揽才、留才目的，并可协助员工补足所得替代率不足，保障退休后的生活，寿险业研发多年后，近期纷纷推出团体年金保险。
南山人寿认为，以往台湾企业常采用股票作为留任员工的方法，现在新增加“团体年金”做为奖励员工的新方法，可以让薪酬奖励制度更多元。
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