原标题：华航空服员罢工声中 孙洪祥下台一鞠躬
华航今天股东会临时动议中，股东提出可由现任董事长孙洪祥宣布空服员报到改回松山。但孙洪祥迅速回应“我没办法回答这个问题”，他向股东深深一鞠躬，完成任內最后股东会。
华航空服员今天零时起罢工。今天股东会也有多达百余名华航员工聚集在股东会场外走廊，准备欢送孙洪祥及总经理张有恒等经营团队，但孙、张等经营团队从股东会侧门离开，并未接受员工在股东会外欢送。
小股东在临时动议时建议由孙洪祥即刻宣布空服员改回松山机场报到，但孙洪祥快速回应“我没办法回答这个问题”；小股东再提，可以由股东提案表决空服员改回松山机场报到，但孙洪祥仍以“我没办法回答这个问题”来回应。
临时动议结束后，孙洪祥表示，他从2013年3月担任华航董事长，这是他主持最后一次股东会。他已于5月19日提出辞呈，目前董事长的继任人选已确定，他将离任，再次感谢股东对他的支持。说完再度向股东深深一鞠躬后离去。
股东会中曾有小股东认为华航去年只做对一件事，就是油价避险10%；但营业成本却高达新台币120亿元，其中员工成本、员工福利分别提拨12亿元、18亿元，以一般公司员工红利约3%到5%就很多，很少看到提拨这么多的，而股息才配发0.458元，比例不合理。
华航表示，员工福利多达18.1亿元，其实是含公司员工年终奖金，以及章程中的员工福利。华航多达1万多名员工，去年员工年终奖金约17亿元；油价下跌是有助营运的，但还要看客货运市场情形。
华航指出，依公司章程第25条规定，公司如有获利，应提拨不低于3%为员工酬劳，华航未提列员工酬劳前的税前盈余是86.99亿元，以现金方式发放员工酬劳18.1亿元。
孙洪祥表示，华航和员工签约的福利就是税前盈余的20%，但去年员工人数增加，机师和空服员们都表达希望少飞一点、休息时间多一点，因此每个月飞行时数由过去的83到85小时降到73小时，员工酬劳增加与飞时减少、员工增加和团体协约是相关的。
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