原标题：新光人寿涉9大缺失 金管会开罚120万及7项纠正
记者颜真真／台北报道
金管会10日指出，由于新光人寿涉及9项缺失，违反保险法相关规定，因此，对新寿核处罚款新台币120万元，并给予7项纠正处分。
金管会保险局表示，新寿除在检查基准日有催收款逾清偿期2年，经催收仍未收回，未扣除估计可收回部分后转销为呆帐，公司转销呆帐处理标准不一致，內部规定未完善，有欠妥适，，加上104年上半年度热销商品，应支付佣金、奖金及营业费用均高于可收取附加费用，因而产生费差损，还有新寿有监察人(董事)二亲等以內的血亲，担任同一保险业之董(监)事，违反保险法规定，均有碍公司健全经营之虞。
保险局还发现新寿对于保户因故未能即时申领的给付款，在保户办理契约变更时，有未主动告知其旧保单尚有解约金或满期金款项未领取的情事，不利保户权益保障，核有欠妥适，有碍公司健全经营之虞，同时，新寿核保人员进行财务核保，有未落实查证要保人家庭收入及财务状况是否合理可信的情事，不利充分评估保户需求及适合度，不符保险法规定。
此外，保险局也指出，新寿在办理保单终止及保单借款作业，有未留存核对要、被保险人签名检核纪录，且办理部分终止及提领作业，对于一定金额以上案件，有未与要保人确认其申请意愿，与规定不符，而办理放款核贷作业，未评估质押股票的流动性风险，也欠妥适，另有借款人还款能力未明且提供的担保品有欠完整，仍予以放款，核贷作业也有欠严谨，有碍公司健全经营。
不仅如此，保险局说，新寿利害关系人资料因资料维护与更新作业未臻完善，也有漏未建档情事，还有办理员工出国进修作业，有未依公司內部“员工出国进修办法”规定办理，內部管理显欠周延，也有碍公司健全经营之虞。
保险局强调，基于上述九项缺失，依保险法相关规定，对新寿核处罚款合计新台币120万元整，并予以7项纠正。
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