祝贺秀黛讲师俱乐部成立 !
2016-05-12 14:10:06 | 来源:中国丽人网 | 投稿:浪漫猫 | 编辑:dations

原标题:祝贺秀黛讲师俱乐部成立 !

祝贺秀黛讲师俱乐部成立 !

培训 

因需而生

因需而变

“新形式下,秀黛将一心坚持传统终端精细化管理与服务提升,增强用户体验。”—— 祝贺秀黛讲师俱乐部成立 !

授人鱼,不如授人以渔。

这是一个爱好分享的时代 ,只要愿意分享,你就是老师!分享的同时,不仅可以提升你个人的成长速度,还可以帮助身边的人,提升个人的不足点,何乐而不为呢?

本着乐在分享的初衷,为了能更好的为终端同事提供帮助,提升终端销售业绩,更为了让所有秀黛家人能形成一股良好的学习氛围,打造成一支热爱学习,善于分享的团队,以张总为首的“秀黛讲师俱乐部”在秀黛服饰杭州总部正式成立啦![撒花][鼓掌]

这支讲师团队的成立意味着秀黛将着手打造一支学习型组织,提升终端销售团队的管理,最大程度上为客户提供最好的服务。

其实,在成立讲师俱乐部之前,三月初就已经开始了课程大纲的开发、讲师辅导,以及课程试讲,这些都是为了确保讲师的每一堂培训课程能够最大程度为学员提供帮助。

讲师除了要负责其培训课程的开发及优化、教材编写和授课外,还需要对学员跟踪考核,全方位了解学员对培训课程的反馈,确保每一次课程都能给予他们最大的收获。

“讲师俱乐部”成立会议

在现在新的“互联网+”的时代潮流下,秀黛内衣将一心坚持传统终端精细化管理与服务提升,强调服务性营销,始终为提高客户体验而不断努力。

不忘初心,方得始终。讲师团队一切准备就绪,出发的号角已经吹响,亲爱的秀黛家人们,你准备好接受挑战了嘛?

tags:企业培训   秀黛内衣

上一篇  下一篇

相关:

90后员工怎么培训 90后员工如何培训好

90后员工怎么培训 90后员工如何培训好
这里所说的90后,不是指90年以后出生的人,而是90年左右出生的人,也包括一部分80后。管理上,他们是一个让很多老板头疼的群体。如果要给他们做一场培训,做为讲师的您,

员工为什么不喜欢培训 影响员工培训因素

员工为什么不喜欢培训 影响员工培训因素
员工对于培训的评价受5大培训服务质量差距影响:差距1:培训部门对员工培训期望的把握差距。员工通过培训部门的培训项目、培训政策的宣传以及自身的经历,产生了对于培

『新show』—2016秀黛秋冬新品发布会暨订货会圆满成功

『新show』—2016秀黛秋冬新品发布会暨订货会圆满成功
秀黛内衣志在做好每一件内衣每一次亮相都渴望给你新的体验2016秀黛秋冬show震撼发布随着美女主持人的闪亮登场,新show-2016秀黛秋冬新品发布会正式开始!

秀黛内衣2016秋冬新品发布会暨订货会盛大召开

秀黛内衣2016秋冬新品发布会暨订货会盛大召开
2016年4月27日,一场时尚饕餮盛宴在杭州纳德自由酒店盛大召开——秀黛内衣2016秋冬新品发布会暨订货会如约而至,激动人心的颁奖盛典、震撼眼球的新品走

秘密MIMI品牌终端盈利系统落地—全国大型培训会江苏站完美收官

秘密MIMI品牌终端盈利系统落地—全国大型培训会江苏站完美收官
2016年4月21-22日,2016中国秘密MIMI品牌终端盈利系统落地篇—全国大型培训会江苏站精彩揭幕!此次培训会亮点纷呈,携手家人打造销售循环终

站长推荐: