原标题：一场真正批评领导的年会 你们公司敢这么玩吗？
2016年1月2-3日，依文集团“积聚思潮 驱动未来”2016年度创新年会隆重召开。集团高管时尚亮相！
会议的“画风”本来一直都像上图的高管合影一样高大上，但当进入到互相批评这个议程，“画风”突变，小依冒着现场的“枪林弹雨”拍下了预告片和图片。
站在椅子上的都是依文集团各中心高管，和他们站在一排的是自己中心的同事，而围在四周正在“起劲”的“指手画脚”的则是其他中心的高管和同事。
以前，小依只挨过领导的批评，哪批评过领导啊。就算让批评，也只是说过“领导，您为了工作太不爱惜自己的身体了！”
不过这次可是真的批评，一点面子都不给啊！
这画面太美，赶快来看！
手挽手挨批，也是第一次见！
挨批之前
董事长：“来，我给你把中心名字贴上！”
批评之前先给挨批对象深情的饱含诗意的朗诵一段诗歌
不是“白云，我是黑土”。
具体是啥？后面揭晓。
很多人会质疑
这样不怕领导不高兴？
不怕同事生气？
回应是一道光，照亮黑暗；回应是一份礼物，只给最爱的人。当面批评是建设，背后批评是破坏！
上面这段话，就是每个中心批评别的中心之前全场人大声朗诵的一段话，应该能解答上面的质疑。
只有真正从公司大局出发，从工作出发，才会提出问题，并解决别人给自己指出的问题。
另外，谁的问题就直接指着谁，这是全体与会人员集体同意的，这样才更感受到责任感。
总之，现场的大家都很嗨！
我们拒绝“和事佬”！
我们拒绝“笑面虎”！
我们拒绝“办公室政治”!
怎么样，你们公司敢开这样的年会吗？
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