原标题：艾滋者求职难 调查：逾5成业者拒录用
（中央社记者张茗喧台北24日电）艾滋感染者求职路艰辛，一项最新调查显示，面对艾滋求职者，有高达5成5的中小企业业主、人资主管会拒绝录用，甚至有2成受访者希望公司安排在职的感染者转职或离职。
台湾露德协会日前和518人力银行合作进行“全台中小企业艾滋职场友善认知大调查”，共有176名中小企业业主或人资主管接受调查。
露德协会秘书长徐森杰今天表示，根据调查结果，面对感染艾滋的求职者，有高达5成5的受访者坦言，因担心会传染给同仁或引发恐慌，拒绝录用，部分企业表示要事先告知同仁，才会考虑是否录用，仅有4成会以艾滋感染者的工作经历作为雇用标准。
此外，有2成3受访者指出，一旦发现公司有在职的艾滋感染者，会感到焦虑不安、担心被传染，或希望公司安排感染者离职或转职。
徐森杰指出，民众对于艾滋感染者有4大错误传染迷思，包括共用马桶、在身旁打喷嚏或咳嗽，甚至一同用餐、拥抱等肢体接触会感染，这些都是宣导多年的错误观念。
不过，调查结果显示，仍有5成1受访者认为共用马桶会传染，4成3认为艾滋感染者在身旁打喷嚏或咳嗽会传染，3成8的受访者认为一同用餐会传染，另有2成6受访者担心和艾滋感染者牵手、搭肩或是拥抱会有感染风险。
台湾艾滋病学会理事长、义大医院內科部部长林锡勋强调，艾滋病毒只会透过高风险性行为、输入艾滋感染者血液，或共用针头、容器、稀释以及母子垂直等方式传染，不会透过一般身体接触、水、饮食或空气传染。
林锡勋强调，艾滋感染就像其他慢性病，而且台湾的艾滋治疗药物已与国际同步，只要及早发现、及早治疗并持续用药，都能获得良好的控制，艾滋不会影响工作能力与表现，企业或是民众不需要过度恐慌。
徐森杰说，他曾遇过艾滋感染者被迫转调原工作单位，最后被迫离职，或因病情曝光被同事不友善对待，最后身心俱疲提出辞呈，盼企业主或人资主管能带头做起，给艾滋感染者更多理解与支持。
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